Aus einer Studie von Stepstone über
"Faktoren für Glück am Arbeitsplatz
Wie kann eine Organisation erreichen, dass ihre Arbeitnehmer am Arbeitsplatz glücklicher sind? Zunächst einmal muss sie feststellen, auf welchem Level sich das Glück derzeit befindet.
Damit Organisationen das Glück am Arbeitsplatz wirksam verbessern können, hat StepStone untersucht, auf welche Hauptfaktoren sie sich dabei konzentrieren sollten....
Die zehn wichtigsten Faktoren, die das Glück am Arbeitsplatz beeinflussen:
93,2% Respektvoller Umgang miteinander
92,2%. Eine interessante Tätigkeit
88,9% Arbeiten in einem guten Betriebsklima
88,3% Arbeiten in einer fairen und offenen Unternehmenskultur
87,1%. Anerkennung für die geleistete Arbeit
85,0%. Sich selbst treu bleiben dürfen
82,7%. Eine gute Work-Life-Balance
82,6% Gute Beziehungen zu den Kollegen
81,9%. Eine angemessene Ausstattung für die Erledigung der Aufgaben
81,3%.Eine gerechte Vergütung"